Оценка текущего формата (разделения полномочий между акционерами, СД и топ-менеджментом) или разработка формата под требования конкретного бизнеса.
Рекомендации по совершенствованию — формат, комитеты, матрица компетенций, состав, поиск/подбор.
Поддержка в первые 12 мес., юридическое оформление.